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公司打卡制度實施細節

來源:http://www.590235.live    發布日期:2015-01-17  瀏覽量:1322

公司打卡制度實施細節

(1)本公司員工上下班,悉依本細則行之。
(2)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。
(3)上班時間3分鐘后、15分鐘內為遲到,15分鐘后列為曠職(工)。
早退者一律作曠職(工)半日論,不得補請事假、病假抵充,違者作曠職(工)半日論。
(4)遲到早退按下列規定處理。
A.遲到次數的計算,以當月為限。
B.遲到折合的事假,均按事假規定處理。
C.當月第一次遲到不計,第二次以事假2小時計,第三次以4小時計,以后每多一次即累加2小時計算。
D.15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。
(5)曠職(工)按下列規定處理。
A.曠職(工)不發當日薪資。
B.連續曠職(工)3天或1個月內累計6天,均予開除。
(6)上下班因公外出經過門衛,如警衛人員有所詢問或檢查,應即接受,不得拒絕,違者將被處分。
(7)上下班打卡及連續曠職(工)3天或1個月內累計6天,均予開除。
A.無論何種班次,上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。
B.下班者應先打卡后外出。
C.下班鈴聲響方得停止工作,不得未打下班鈴即等侯打卡;如有故違,查實后即按擅離職守處分,主管人員應負連帶責任。
D.下班時除保修人員外其他人員在廠區內至各單位洽辦公務,應一律于下班前返回本單位崗位上,再遵上條規定打卡外出。

 

 

 

 

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